Почему не стоит жертвовать больничным ради работы?

После ряда исследований сотрудники университета Восточной Англии смогли определить основные причины, из-за которых люди готовы выходить на работу даже во время болезни. На подобную жертву провоцирует стресс, страх потери должности и высокие требования работодателя.
В ходе исследования эксперты обработали десятки тысяч анкет из 30 стран мира. Обработанная информация позволила установить базовые причины, которые ведут к прогулам и презентеизму (привычка находиться на работе дольше, чем того требует график). Выяснилось и то, почему некоторые пренебрегают больничным. Это вызвано не только корпоративной солидарностью и желанием работать, но также страхом, что по завершению больничного руководитель лишит работника должности. Находясь в стрессовой ситуации, многие готовы выкладываться на полную, только бы сохранить работу.
Тем не менее, научные работники считают, что описанный подход даёт противоположный эффект. Что касается презентеизма, то он указывает на расстройство, которое мешает работать в обычном штатном режиме. Невзирая на это выполненная работа, как правило, остается недостаточно эффективной и редко впечатляет работодателя. Последнее и является причиной увольнения, тогда как длительные больничные мало влияет на отношения начальника к служащему.

Источник

Related Posts
Сергей Фрост

Leave a reply
Captcha Click on image to update the captcha .